Personalbindung, Business Erfolg, Humanpotenzial, Arbeitgeberattraktivität

PEA-System Trends & Tendenzen

In unserem Blog finden Sie interessante Studien über die Steuerung von Personalbindung, Humanpotenzial, Geschäftserfolg und Arbeitgeberattraktivität.

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Personalbindung, Business Erfolg, Humanpotenzial, Arbeitgeberattraktivität

Profitieren Sie von bewährten Instrumenten, Maßnahmen und Methoden. Finden Sie hier hilfreiche Praxisbeispiele sowie direkt einsetzbare Tools, Praxis-Checklisten und Arbeitshilfen.

PEA-System Trends & Tendenzen

Personal binden

Personal binden

Seminar Personal binden | Personal binden oder neu suchen? In manchen Berufsbildern ist der Arbeitsmarkt so gut wie leergefegt. Bei einem Seminar der Haufe Akademie am 23. und 24. September in Stuttgart geht es genau hierum: Personal binden, wie wird´s gemacht und wer macht´s? Wie nutzen wir die Ergebnisse, um Personal zu gewinnen?

Lesen Sie: Personal binden: Führungsaufgabe oder Job der Personalabteilung?

Gutes Personal halten

Personal halten, Human-Potenzial heben

Fachseminar Personal halten | Personal halten ist in Zeiten des Fachkräftemangels die günstigste Möglichkeit, um die personelle Ausstattung des Unternehmens zu sichern. Personal halten ist zugleich die Methode der Wahl für Unternehmen, die ihr Personalpotenzial heben und aktivieren möchten. Genau darum geht es bei der Fortbildung der Haufe Akademie am 18. und 19. Juni in Berlin: Wie gezielt Personal halten, wie Human-Potenzial heben?

Lesen Sie: Personal halten, Human-Potenzial heben

Fortbildung Personal binden

Fortbildung Personal binden in Köln

Fortbildung Personal binden | Als Personalmanager haben Sie am 23. und 24.2. in Köln die Möglichkeit, Ihr Wissen darüber zu aktualisieren, mit welchen Maßnahmen Sie und Ihre Kollegen aus der Linie das vorhandene Personal binden können. Diese Fortbildung wird von der Haufe Akademie veranstaltet.

Lesen Sie: Fortbildung Personal binden

Kostenreduzierung durch Personalbindung

Kostenreduzierung Personalbindung

Literatur Personalbindung | Personalbindung kostet nicht viel und trägt selbst gewaltig zur Kostensenkung bei. So in kurzen Worten das Fazit des Fachbeitrags im HR-Magazin. Für einen durchschnittlichen Betrieb mit 1.000 Mitarbeitern errechneten die Experten ein Kostensenkungspotenzial von über 6 Mio. Euro – jährlich!

Lesen Sie: Personalbindung für Sparschweine

Seminar Personalbindung und Arbeitgeberattraktivität

Personalbindung und Arbeitgeberattraktivität

Seminar Personalbindung und Arbeitgeberattraktivität | Das zweitägige Seminar „Personalbindung und Arbeitgeberattraktivität“ richtet sich an Entscheider und Gestalter aus Personalmanagement und Unternehmensführung, die wirksame Maßnahmenpakete zur Stärkung von Personalbindung und Arbeitgeberattraktivität konzipieren und umsetzen wollen.

Lesen Sie: Seminar Personalbindung und Arbeitgeberattraktivität

Ausgezeichnet: Gunther Wolfs Buch über Personalbindung

Managementbuch des Jahres

Veröffentlichung Personalbindung | Gunther Wolfs Buch über Personalbindung wurde auf der Frankfurter Buchmesse mit dem Preis „Managementbuch des Jahres“ geehrt. Die Jury stellte den hohen strategischen Nutzen für Unternehmer und Führungskräfte sowie den starken Praxisbezug des Buchs als entscheidende Faktoren für ihre Wahl heraus.

Lesen Sie: Ausgezeichnet: Buch über Personalbindung

Seminar Arbeitgeberattraktivität

Arbeitgeberattraktivität sicher und zügig aufbauen

Seminar Arbeitgeberattraktivität | Das A wie Arbeitgeberattraktivität ist ein höchst bedeutsamer Teil innerhalb des PEA-Systems. Im November haben Personalmanager und Geschäftsführer die Möglichkeit, den PEA-Experten Gunther Wolf bei einer Veranstaltung der Haufe Akademie live zu erleben.

Lesen Sie: Seminar Arbeitgeberattraktivität

Mit Personalbindung Kosten senken und Erträge steigern

Buch Personalbindung

Veröffentlichung Personalbindung | Das neue Buch von Performance-Berater Gunther Wolf bildet den Anlass, um diese Webseite ins Leben zu rufen. Hier stellt er das PEA-System erstmalig vor. Wer ihn kennt, weiß, dass der deutsche Performance-Berater solch ein “softes” Thema nicht zum Selbstzweck aufgreift. Es geht ihm um Kostensenkung, Ertragssteigerung, Performanceverbesserung.

Lesen Sie: Mit Personalbindung Kosten senken und Erträge steigern